Nachbereitung

Lassen Sie das Gespräch in Ruhe Revue passieren - haben Sie das Gefühl, alles Wesentliche gesagt zu haben? Gab es Situationen, die Sie verunsichert haben? Konnten Sie Ihre Motivation und Erfolge deutlich machen? Sind Sie authentisch geblieben? Mit anderen Worten: was ist gut gelaufen und was können Sie noch verbessern?

Schreiben Sie sich Ihre Eindrücke auf; dies wird Sie bei der Vorbereitung auf das zweite Gespräch bzw. auf weitere Vorstellungsgespräche unterstützen.

Nachhaken: Wenn Sie nach dem Vorstellungsgespräch ca. zwei Wochen noch nichts gehört haben, sollten Sie sich telefonisch erkundigen, wie der Stand Ihrer Bewerbung ist. Dies signalisiert Interesse!

Wollen Sie diese Stelle?

Setzen Sie sich auch intensiv mit dem Job und dem Unternehmen auseinander – passt die Position und das Unternehmen zu Ihnen und Ihrer Persönlichkeit? Können Sie sich vorstellen, dort längere Zeit zufrieden zu arbeiten?

Folgende Fragen helfen dabei:

• Haben Sie alle für Sie relevanten Informationen über Position und Unternehmen erfahren?

• Wie haben Sie sich im Gespräch gefühlt?

• Wie sind Ihre Gesprächspartner mit Ihnen umgegangen, wie die Kollegen untereinander?

• Welche Atmosphäre herrscht im Unternehmen?

• Und: gibt es noch offene Fragen für das (etwaige) zweite Gespräch?