Bewerbungs-Homepage

In vielen Bewerbungsratgebern wird zur Erstellung einer eigenen Bewerbungs-Homepage geraten, auf der Sie wichtige Informationen zu persönlicher und beruflicher Qualifikation vermerken. Unsere Erfahrung zeigt jedoch: Personalentscheider haben wenig Zeit und möchten relevante (Bewerbungs-) Informationen nicht lange suchen, sondern angemessen und komprimiert präsentiert bekommen. Die eigene Homepage ist nur sinnvoll, wenn Sie einen echten Mehrwert bietet (etwa, wenn Sie umfangreiche Arbeitsproben vorlegen möchten); anderenfalls verzichten Sie lieber darauf und investieren die gesparte Zeit in „perfekte“ Bewerbungsunterlagen.