Selbstanalyse
Notwendige Eigenschaften
Welche Eigenschaften führen dazu, dass jemand mit mittelmäßiger Ausbildung und abgebrochenem Studium eine glänzende berufliche Laufbahn hinlegt, während sich ein anderer mit ausgezeichnetem Universitätsexamen von Job zu Job hangelt? Was zeichnet jemanden mit „Erfolg“ aus?
Einstellung
Die wichtigste Triebfeder für Ihre berufliche Karriere ist Ihre Einstellung und Ihre Motivation: Sind Sie selbst davon überzeugt, dass Sie es schaffen können? Sind Sie selbstbewusst und leistungsorientiert?
Denken Sie positiv, auch wenn etwas schief läuft? Kämpfen Sie oder geben Sie bei Schwierigkeiten auf? Begreifen Sie neue Aufgaben als Chance?
Eine intensive Auseinandersetzung mit Ihrer inneren Einstellung zu der vor Ihnen liegenden Aufgabe, der Planung Ihres Karriereweges, ist essenziell, um das zu erreichen, was Sie sich vornehmen.
Kompetenz
Gerade im Finance & Controlling kommt man um die Kenntnis harter Fakten nicht herum: als Mensch der Zahlen sollten Sie nicht nur analytische Fähigkeiten besitzen, sondern diese auch durch fundiertes theoretisches und praktisches Know-how in Ihrem jeweiligen Tätigkeitsfeld ergänzen. Weiterbildung und Interesse an der Materie und an Trends sind Voraussetzungen, um erfolgreich voranzukommen.
Frustrationstoleranz
Rom wurde nicht an einem Tag gebaut und auch viele erfolgreiche Manager haben einige Tiefen erlebt, bevor sie richtig durchstarten konnten. „Es ist nicht wichtig, dass man hinfällt, sondern ob und wie schnell man wieder aufsteht“ lautet das Motto. Daher sollten Sie über eine gewisse Gelassenheit und Geduld mit sich selbst und anderen verfügen. Setzen Sie sich nur realisierbare Ziele und seien Sie nicht frustriert, wenn etwas nicht so klappt, wie Sie es sich vorstellen. Versteifen Sie sich nicht auf eine bestimmte Position, sondern seien Sie offen für neue Möglichkeiten. Wer aus Misserfolgen lernt, steigert sein Selbstbewusstsein und ist nicht so anfällig für Frustrationen.
Soziale Kompetenz
Da dieses Kapitel so elementar ist für Ihre Karriere (denn nur mit Menschen, die Sie unterstützen, werden Sie beruflich erfolgreich sein), widmen wir dem „Networking“ ein separates Kapitel.