Accounting Professionals

Für die Rekrutierung von Fach- und Führungsnachwuchskräften bieten wir über unsere Division Accounting Professionals bei kurzfristigem und temporären Bedarf vorselektierte Kandidaten aus Pool für die Festanstellung oder über die Premium-Zeitarbeit. Wenn Sie in Einstellungssituationen schnellstens reagieren möchten, Wert auf eine professionelle Bewerberabwicklung legen, oder keinen eigenen Aufwand bei der Personalsuche betreiben wollen.

Vom Buchhalter über den Junior Controller bis zum Referenten Rechnungswesen: TreuenFels entlastet Sie bei der zeit- und kostenintensiven Suche nach Accounting Professionals – sowohl auf Dauer als auch über die Zeitarbeit. Qualifizierte und von uns vorselektierte Kandidaten stehen Ihnen kurzfristig zur Verfügung.

Die Qualität eines Anbieters hängt von der Qualität seines Bewerber-Pools und von seinem Ruf in der Branche ab. Ein gutes Image bringt Vorteile im Wettbewerb um kluge Köpfe. Wir sind darauf ausgerichtet, Könner anzulocken: gut qualifiziertes Personal mit hohem technischem Grundverständnis.

Wie erreicht man das? Durch eine intensive Betreuung und das Bemühen um die individuelle Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Wir locken nicht mit überzogenen Versprechungen. Auch in Zeiten der Beschleunigung und des Wandels favorisieren wir auf Ehrlichkeit gegründete Arbeitsbeziehungen.

Wir sind selbst vom Fach und kennen die Anforderungen der Jobs, die wir besetzen. Und vor allem wissen wir, dass Personalarbeit lange vor dem Bewerbungsgespräch beginnt und danach nicht aufhört. Wir hinterfragen tradierte Rituale bei der Auswahl der Bewerber und beschränken uns nicht auf das Administrative. Das verstehen wir unter langfristiger Personalarbeit für kurzfristige Anforderungen.